Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
(регламентируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»)
Назначается одному из родителей (опекуну), не подлежащему обязательному социальному страхованию (неработающему, в т.ч. обучающемуся по очной форме в учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования и послевузовского образования); родителю (опекуну), фактически осуществляющему уход за ребенком, уволенному в период отпуска по уходу за ребенком, или матери ребенка, уволенной в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, и не получающим пособие по безработице.
Документы, необходимые для оформления пособия:
1. заявление;
2. документ, удостоверяющий личность (для граждан РФ);
3. копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, копия удостоверения беженца);
4. свидетельств о рождении ребенка (детей).
5. документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком лица, осуществляющего уход;
6. трудовая книжка с записью об увольнении;
7. справка с места работы (или органа социальной защиты населения по месту жительства) второго родителя о неполучении пособия;
8. справка органа службы занятости населения о неполучении пособия по безработице (для обучающихся не требуется);
9. справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения, нахождение в отпуске по уходу за ребенком, период и размер получения пособия в учреждении образования (для обучающихся);
10. копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ) об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию);
11. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком).
12. СНИЛС.
