Школа ухода

Главное меню

  • Главная страница
  • |
  • Об учреждении
    • Об учреждении
    • Руководство Учреждения
    • Структура Учреждения
    • Структурные подразделения
    • График работы
    • Документы
    • Материально-техническое обеспечение
    • Предписания
    • О нас пишут
    • Вакансии
  • |
  • Новости
  • |
  • Меры социальной поддержки (МСП)
    • Меры социальной поддержки для семей с детьми
    • Государственная социальная помощь
    • Инвалиды и участники Великой Отечественной войны и члены их семей
    • Труженики тыла
    • Ветераны военной службы
    • Ветераны труда
    • Ветераны труда Томской области
    • Инвалиды
    • Жертвы политических репрессий и реабилитированные граждане
    • Почетные доноры
    • Сельские специалисты
    • Иные меры поддержки пожилым гражданам
    • Газификация
    • Льготный проезд на общественном транспорте
    • Жилищная субсидия
    • Поддержка мобилизованных, добровольцев и членов их семей
    • Памятки о правилах пожарной безопасности
    • Материальная помощь
  • |
  • Социальное обслуживание
    • Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
    • Административный регламент предоставления государственной услуги
    • Порядок предоставления социальных услуг
    • Условия предоставления социальных услуг
    • Тарифы на социальные услуги
      • 2016 год
      • 2017 год
      • 2018 год
      • 2019 год
      • 2020 год
      • 2021 год
      • 2022 год
      • 2023 год
      • 2024 год
    • Стационарное социальное обслуживание
    • Полустационарное социальное обслуживание
    • Социальное обслуживание на дому
    • Поставщики социальных услуг
    • Реестр некоммерческих организаций, осуществляющих взаимодействие с ОГКУ «ЦСПН Асиновского района»
    • Объем предоставляемых социальных услуг в Асиновском районе
    • Социальное такси
    • Мобильная бригада
    • Школа ухода
    • Приемная семья для пожилого человека
    • Семейная бригада социальных работников
  • |
  • Независимая оценка качества
    • Онлайн-опрос
    • Документы регламентирующие порядок проведения независимой оценки качества
    • Общественный совет при Департаменте социальной защиты населения Томской области
    • Результаты независимой оценки качества
    • Планы по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества
    • Информация об устранении недостатков выявленных в ходе независимой оценки качества
    • Результаты анкетирования получателей социальных услуг
  • |
  • Противодействие коррупции
    • Противодействие коррупции
    • ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
      • Закон Томской области
    • ЗТО от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»
    • Приказ от 24.12.2019г. № 73-п "«О создании комиссии по противодействию коррупции»
    • Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников
    • Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников
    • Положение об антикоррупционной политике
    • Порядок уведомления работодателя
    • Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
    • Порядок уведомления о возникшем конфликте интересов
    • Правила обмена деловыми подарками
    • Положение о порядке рассмотрения обращений граждан
    • Регламент внедрения в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы
    • Кодекс этики и служебного поведения работников
    • План мероприятий по противодействию коррупции на 2023 год
    • Карта коррупционных рисков
    • Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами
    • Сведения о доходаx, расходаx, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя
    • Памятки
    • Приказ "О внесении изменений в приказ № 73-п от 24.12.2019 г." О создании комиссии по противодействию коррупции
  • |
  • Волонтеры

Школа ухода

Школа ухода за гражданами пожилого возраста

Целью организации «Школы ухода за гражданами пожилого возраста» является:

достижение оптимально возможного уровня жизни и социальной адаптации инвалида или пожилого человека, в  привычной для них домашней обстановке в окружении семьи.

  • Повышение эффективности социально-реабилитационных мероприятий
  • создание благоприятной обстановки и психологической атмосферы в семье, обеспечивающей снятие последствий психотравмирующих ситуаций, нервно-психической напряженности, способствующие формированию личностных предпосылок для адаптации к изменяющимся условиям и мотивации на здоровье, побуждающих к активной жизни в социуме.
  • Расширение возможности трудоустройства и возможности учиться родственникам, осуществляющим уход за инвалидом или пожилым человеком.
  • Высвобождение свободного времени и уменьшение случаев ухода с работы родственников в связи с необходимостью ухода за инвалидом или пожилым человеком.
  • снижение потребности в услугах лечебно-профилактических учреждений и учреждений социального обслуживания инвалидов, оказывающих реабилитационные услуги.

 Основными задачами школы являются:
 • обучение родственников и других лиц, осуществляющих уход за инвалидами на дому:
    - методам контроля за изменениями состояния здоровья инвалида,
    - профилактики осложнений,
    - принципами общего ухода,
    - принципам правильного позиционирования,
    - методам дезинфекции,
    - навыкам медицинских манипуляций,
    - методам самообслуживания и самоконтроля,
    - использованию технических средств реабилитации,
    - методам предотвращения или коррекции всевозможных дезадаптивных состояний возникающих у родственников   инвалидов,
 • информирование и консультирование родственников, осуществляющих уход, по вопросам реабилитации,
 • оказанию юридической помощи в вопросах медико-социальной реабилитации и занятости инвалидов,
 • информирование о социально-психологических и экономических проблема, видах и формах социальной помощи и др.,
 • информирование по осуществлению связей с другими учреждениями социальной службы и общественными организациями

 

Ожидаемые результаты:
 • повышение качества жизни граждан, нуждающихся в уходе;
 • социально-бытовая и социально-средовая адаптация тяжёлобольных инвалидов;
 • создание благоприятной обстановки и психологической атмосферы в семье, где проживает больной человек;
 • высвобождение времени родственников, за счёт оптимизации процесса ухода;
 • снижение потребности тяжелобольных и инвалидов в услугах стационарных учреждений здравоохранения и социального обслуживания

Главное меню

  • Главная страница
  • |
  • Об учреждении
    • Об учреждении
    • Руководство Учреждения
    • Структура Учреждения
    • Структурные подразделения
    • График работы
    • Документы
    • Материально-техническое обеспечение
    • Предписания
    • О нас пишут
    • Вакансии
  • |
  • Новости
  • |
  • Меры социальной поддержки (МСП)
    • Меры социальной поддержки для семей с детьми
    • Государственная социальная помощь
    • Инвалиды и участники Великой Отечественной войны и члены их семей
    • Труженики тыла
    • Ветераны военной службы
    • Ветераны труда
    • Ветераны труда Томской области
    • Инвалиды
    • Жертвы политических репрессий и реабилитированные граждане
    • Почетные доноры
    • Сельские специалисты
    • Иные меры поддержки пожилым гражданам
    • Газификация
    • Льготный проезд на общественном транспорте
    • Жилищная субсидия
    • Поддержка мобилизованных, добровольцев и членов их семей
    • Памятки о правилах пожарной безопасности
    • Материальная помощь
  • |
  • Социальное обслуживание
    • Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
    • Административный регламент предоставления государственной услуги
    • Порядок предоставления социальных услуг
    • Условия предоставления социальных услуг
    • Тарифы на социальные услуги
      • 2016 год
      • 2017 год
      • 2018 год
      • 2019 год
      • 2020 год
      • 2021 год
      • 2022 год
      • 2023 год
      • 2024 год
    • Стационарное социальное обслуживание
    • Полустационарное социальное обслуживание
    • Социальное обслуживание на дому
    • Поставщики социальных услуг
    • Реестр некоммерческих организаций, осуществляющих взаимодействие с ОГКУ «ЦСПН Асиновского района»
    • Объем предоставляемых социальных услуг в Асиновском районе
    • Социальное такси
    • Мобильная бригада
    • Школа ухода
    • Приемная семья для пожилого человека
    • Семейная бригада социальных работников
  • |
  • Независимая оценка качества
    • Онлайн-опрос
    • Документы регламентирующие порядок проведения независимой оценки качества
    • Общественный совет при Департаменте социальной защиты населения Томской области
    • Результаты независимой оценки качества
    • Планы по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества
    • Информация об устранении недостатков выявленных в ходе независимой оценки качества
    • Результаты анкетирования получателей социальных услуг
  • |
  • Противодействие коррупции
    • Противодействие коррупции
    • ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
      • Закон Томской области
    • ЗТО от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»
    • Приказ от 24.12.2019г. № 73-п "«О создании комиссии по противодействию коррупции»
    • Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников
    • Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников
    • Положение об антикоррупционной политике
    • Порядок уведомления работодателя
    • Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
    • Порядок уведомления о возникшем конфликте интересов
    • Правила обмена деловыми подарками
    • Положение о порядке рассмотрения обращений граждан
    • Регламент внедрения в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы
    • Кодекс этики и служебного поведения работников
    • План мероприятий по противодействию коррупции на 2023 год
    • Карта коррупционных рисков
    • Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами
    • Сведения о доходаx, расходаx, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя
    • Памятки
    • Приказ "О внесении изменений в приказ № 73-п от 24.12.2019 г." О создании комиссии по противодействию коррупции
  • |
  • Волонтеры

Copyright ©2025 ЦСПН Асиновского района


main version